In cosa crediamo

Centralità del bambino e della sua famiglia

Riconoscere questa centralità per la cooperativa significa garantire uguaglianza e imparzialità, partecipazione e diritto di scelta, regolarità del servizio e trasparenza. La cooperativa ricerca inoltre costantemente l’efficacia e l’efficienza delle proprie azioni partendo dalla rilevazione dei bisogni del territorio, cercando le risposte più adeguate e monitorando la soddisfazione degli utenti.

Centralità delle risorse umane

La Coccinella pone la massima attenzione alla cura delle risorse umane che ne rappresentano il vero patrimonio. Ciò significa integrare nel processo di gestione: la formazione; la costruzione di possibilità di carriera; l’attenzione al clima, alla motivazione personale e alla valorizzazione delle potenzialità di ciascuno. La scelta se diventare socio della cooperativa è libera, individuale e, normalmente, maturata dopo un periodo di esperienza vissuto all’interno dell’organizzazione.

Integrazione col territorio

La collaborazione rappresenta, ancor prima che una modalità di agire, un modo di pensare della cooperativa che negli anni ha costruito relazioni sempre più fitte nelle comunità in cui opera con i soggetti pubblici e privati.