Principi

Equità e sviluppo

La Coccinella pone la massima attenzione alla cura delle risorse umane che ne rappresentano il vero patrimonio. La cooperativa sostiene la qualificazione e la valorizzazione delle risorse umane garantendone la formazione, il riconoscimento economico e la crescita professionale e personale senza nessuna forma di discriminazione.

Inclusione e pluralità
La cooperativa adotta una visione pedagogica olistica e plurale. L’educazione è un processo che accompagna le persone a orientarsi nel mondo che abitano e a co-costruire la propria identità in contesti e ambienti che ne favoriscono lo sviluppo e la crescita attraverso la relazione. Contesti aperti ad accogliere modi differenti di entrare in contatto con il mondo, di esplorarlo e di conoscerlo; ambienti di apprendimento in cui tutti i linguaggi espressivi possano agire tra loro assumendo forme inaspettate, originali e creative. Un processo di scambio con il territorio che costruisce luoghi di senso condivisi.

Territorio
La Coccinella si impegna nell’attivazione di logiche di benessere territoriale adoperandosi nella creazione di un lavoro sinergico tra tutti gli attori - persone, enti e organizzazioni - che abitano un preciso territorio. Una rete che riconosce specificità e competenze di ciascuno e collabora, costruendo linguaggi condivisi, per leggere bisogni e risorse della comunità promuovendone la partecipazione ad un comune disegno di riqualificazione collettiva volto a garantire un ambiente di vita più equo, culturalmente arricchente e autenticamente dignitoso per tutti.

Sperimentazione e curiosità
Accompagnare i percorsi di crescita delle future generazioni è una responsabilità che pone numerosi interrogativi. In un contesto sempre più complesso e di frammentazione delle reti di prossimità, i servizi educativi possono sostenere, nel rispetto delle culture e visioni di ciascuno, offrendo competenze che si basano su un processo continuo di ricerca e innovazione.

Sostenibilità e sviluppo della cooperativa

Cura della base sociale, efficientamento dei propri processi interni ed organizzativi e l’individuazione di aree prossimali dove sviluppare nuovi servizi sono strade da percorrere per garantire sostenibilità e sviluppo alla cooperativa.